Redacción. Por cuarto año consecutivo, la escuela de negocios ESIC Sevilla reúne a sus antiguos alumnos. Este IV Encuentro Alumni de ESIC Sevilla, lleno de aprendizajes sobre talento e innovación se celebró el pasado 29 de septiembre en el campus de ESIC Sevilla, de 20:00 a 22:00, con cuya entrada de 10 euros se ha donado íntegramente al Banco de Alimentos de Sevilla. Nicolás Díaz, antiguo alumno de Executive MBA, y Alba Mallado, del Máster en Dirección Financiera, fueron quienes entregaron del cheque de 1.150 euros a la asociación.
El evento contó con múltiples actividades y ponencias, y comenzó con unas palabras de Patricia Cuevas, directora de ESIC Sevilla. Agradeció la respuesta con la asistencia de antiguos alumnos de tantas ediciones diferentes y al sentido que le da la comunidad ESIC. Patricia quiso trasladar un mensaje de confianza en cada persona y en la escuela, en este contexto de incertidumbre.
Tras las palabras de bienvenida de Patricia Cuevas, tuvieron lugar dos sesiones. La primera estuvo a cargo de Pablo González, fundador y CEO de Trivu, considerado uno de los talentos jóvenes más brillantes de España y presente en la lista Forbes 30 Under 30. Explicó que «hace falta trabajar y afrontar la transformación que está habiendo, que es como una cebolla: hay que quitar todas esas capas para obtener un cambio real». También comentó que «se habla mucho de la transición ecológica en la que estamos viviendo, cambios sociales, políticos, etcétera. Pero se habla muy poco de lo que supone el mayor reto que debemos ser capaces de afrontar para nuestro mundo sociedad y empresas: the talent wave«, o la ola del talento en español. Además, «en el equipo está la clave», afirmó.
Pablo también resaltó: «El tiempo y energía gastados en preocuparse, antes de ocuparnos de un problema, podríamos invertirlo en solucionarlo. Hoy, 9 de cada 10 CEO está preocupados». Sobre la motivación compartió que «la gente llega a una empresa esperando que le motiven, y hay que ir motivado por la mañana desde casa. Tenemos que controlar la calidad de nuestra motivación no la cantidad. La motivación nace de uno mismo». En la línea, destacó: «No importa no valer para todo el mundo, sino para quien nos interesa«.
Abordó el tema de las colaboraciones, y la importancia en ellas de la confianza que los demás depositan en una persona/empresa, y que hace que «confiemos en nosotros mismos». También planteó que es esencial hacerlo todo con un propósito, y que las personas deben hacer todo lo que puedan y «no esperar a que otros lo hagan».
Acabó con el mensaje «no te preocupes por el talento. Ocúpate de él».
La segunda ponencia fue a cargo de Fran Chuan, experto en la cultura de innovación y fundador de las empresas Dicere Global e InnoQuotient. El autor de ‘Autenticidad’ y co-autor de ‘Innovación 2.0’, colabora con universidades internacionales. Fran definió la innovación como «obtener un resultado diferente a un problema existente. La innovación no inventa necesidades, es una variante». Continuó destacando el hecho de que «la diferencia entre una idea loca y una idea genial es el éxito. Hay que imaginar, ser creativos, y experimentar».
Aseguró que la incertidumbre actual es algo que va a perdurar, por lo que «hay que pensar en grande para llegar a un sitio poderoso y que valga la pena». Después, también compartió los pasos para innovar: desmitificar, alinear, concretar, y sistematizar. «La innovación no es más que pensar diferente». No dudó en llamar la atención sobre la cultura: «¿Qué es la cultura? «La cultura se come cualquier cambio cuando lo anuncias. La cultura acaba con la cultura de cambio«.
Fran terminó la ponencia advirtiendo que a menudo «cuando hablamos de innovación, nos olvidamos de las personas«.
Para inspirar y aprender, ESIC Sevilla obsequió a sus antiguos alumnos con una tarjeta ticket restaurante valorada en 300 euros para la promoción con mayor número de asistentes al evento, en este caso la promoción del Executive MBA [EMBA] 10, que fue entregado por Felipe Caballero, responsable de admisiones de postgrado, y con un sorteo uno de sus cursos especializados online [CEO] valorado en 1.950 euros entre todas las personas que asistieron al encuentro, entregado por Rocío Cantero, responsable de coordinación de la Business School. El ganador fue Juan Bernardo Cabello, alumni del Máster en Dirección de Marke¡ting y Gestión Comercial [GESCO].
El cierre del evento estuvo a cargo de José Luis Casado, director de Relaciones Institucionales y Proyectos Corporativos de ESIC Business & Marketing School, que compartió palabras de ánimo, compartió su visión de que es un momento propicio para formarse con el objetivo de mejorar competencias profesionales y reclinarnos de cara a nuevos retos.
Por último, hubo tiempo para disfrutar de un cóctel networking amenizado con música en el que los antiguos alumnos volvieron a conectar.
El campus de ESIC Sevilla cuenta con más 3.000 antiguos alumnos y 25 años de historia que se suman a los más de 55 de la institución ESIC Business & Marketing School. Está ubicado en el Parque Científico y Tecnológico Cartuja (PTC), en la Avenida Carlos III, s/n, 41092, Sevilla. El PCT Cartuja es el principal espacio de innovación de Sevilla, un Parque Científico y Tecnológico en el que confluyen 536 empresas y startups, centros formativos y de investigación y con una extensa oferta cultural y de ocio. Aunque está ubicado en un entorno empresarial y tecnológico, se encuentra en el corazón de la ciudad, junto al barrio de Triana, y al Centro Comercial Torre Sevilla
