Redacción. La Fundación Laboral de la Construcción ha desarrollado una original iniciativa basada en un Escape-Box con alumnado de 4º de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), del IES Polígono Sur de Sevilla, con el fin de acercar el sector a los más jóvenes de la región.
La experiencia piloto ha contado con la participación de 14 jóvenes a los que se les han planteado diferentes retos bajo una misma premisa: “¿Te imaginas un universo en el que el sector de la construcción se haya paralizado?”. A partir de esta distopía, los jóvenes, divididos en varios equipos, se convierten en “protagonistas de la reconstrucción” y deberán resolver en una hora las diez pruebas y enigmas planteados en este “universo paralelo” durante la “aventura educativa”, utilizando para ello el material proporcionado y con ayuda de las nuevas tecnologías.
Este proyecto de innovación educativa se enmarca en la campaña lanzada por la Fundación Laboral de la Construcción bajo el nombre de “CIONITIA”, y que será replicado durante 2024 en diferentes comunidades autónomas de la geografía española, con el objetivo de despertar el interés de los más jóvenes por la construcción y atraer talento a un sector con una acentuada falta de relevo generacional y que ofrece diversas oportunidades laborales donde poder desarrollar una carrera profesional de calidad y con futuro.
“A través del juego colaborativo promovemos la diversión al mismo tiempo que el aprendizaje y el conocimiento sobre el sector de la construcción”, ha explicado la directora de Comunicación y Marketing de la Fundación Laboral de la Construcción, creadora e impulsora de este proyecto, Laura Castela, quien ha destacado que, durante la fase creación del Scape-Box, se primó, en todo momento, «que los jóvenes pudieran acercarse y aprender más sobre la construcción y sus valores a través del juego». “Nos hemos querido basar en el concepto que hemos llamado ‘CIÓN’ y que habla de las personas que trabajan en el sector y que dejan huella con todo lo que hacen; los que poseen los auténticos valores de la construcCIÓN, como son la creaCIÓN, la colaboraCIÓN, la emoCIÓN, la innovaCIÓN o la imaginaCIÓN”.
La actividad celebrada el pasado día 5 de diciembre, en las instalaciones del IES Polígono Sur, de Sevilla, contó con la asistencia de la responsable de Comunicación de la Fundación Laboral de la Construcción, Sonia Ruiz, y del responsable territorial de Empleo de Andalucía, Luis Miguel Morilla. Está previsto que el universo “CIONITIA” llegue a todas las regiones de España a lo largo del próximo año a través de colegios e institutos, además de ferias, eventos y jornadas de puertas abiertas dirigidos a jóvenes de entre 14 y 18 años. “Estamos seguros de que una parte importante del futuro de la construcción está en sus manos”, ha concluido Laura Castela.
RESEÑA CORPORATIVA
Una Fundación al servicio del sector
Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992, mediante el Convenio General del Sector de la Construcción, y fruto de un diálogo social ejemplar entre la patronal y los sindicatos del sector: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA).
La Fundación Laboral forma cada año a más de 80.000 trabajadores del sector de la construcción, en las más de 200 acciones formativas diferentes que ofrece. La formación, la seguridad y salud, y el empleo de los trabajadores de la construcción, son sus tres pilares fundacionales. Está constituida por 17 Consejos Territoriales y tiene más de 50 Centros de Formación propios distribuidos por toda España, 23 de los cuales poseen un Centro de Prácticas Preventivas (CPP). En 2022, la Fundación logró formar a más de 94.000 trabajadoras/es de la construcción de toda España (+7%), impartió cerca de 5.000.000 de horas de formación (+15%) -en su mayoría relacionadas con la prevención de riesgos laborales y en modalidad presencial-, y desarrolló cerca de 11.400 cursos de especialización en el sector (+4%).
Sobre la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía
En Andalucía, la Fundación cuenta con ocho Centros de Formación -cuatro de ellos con CPP-, situados en cada una de las provincias de la Comunidad Autónoma. En 2022, formó a más de 12.000 trabajadores/as de la construcción, e impartió cerca de 750.000 horas de formación, a través de más de 1.300 cursos.
