Redacción. El consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, anunció que IAVANTE, la línea de formación de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, cerró 2025 con un balance récord. Además, se impartieron 396 cursos y se formaron 10.108 profesionales. La valoración media del alumnado fue de 9,14 sobre 10. Según Sanz, estos datos reflejan no solo la cantidad de actividad, sino también la calidad y utilidad práctica para el sistema sanitario.
Durante su visita al Centro de Simulación Clínica Avanzada de IAVANTE, Sanz destacó que Andalucía es pionera en muchos ámbitos clínicos. Por tanto, gran parte de este éxito se genera en el corazón de la Fundación y su línea de formación avanzada.
El consejero subrayó que más de 6.000 m² están dedicados al entrenamiento de profesionales sanitarios. Además, este espacio permite un alto rendimiento técnico y repercute en la seguridad del paciente, la eficiencia del sistema y, por ende, en mejores resultados en salud.
La oferta de IAVANTE es amplia, diversa y de excelencia. Por ello, responde a las necesidades reales de formación de los profesionales del sistema sanitario público. Asimismo, refuerza competencias relacionadas con la seguridad del paciente.
La actividad se distingue por su diversidad de ámbitos, perfiles profesionales y niveles asistenciales. Además, IAVANTE desarrolla la formación en todas las provincias, acercando el entrenamiento avanzado a los profesionales sin necesidad de desplazarse. Esto garantiza la equidad en el acceso al conocimiento.
IAVANTE funciona como una plataforma móvil y flexible, impartiendo formación en hospitales, centros sanitarios y otros entornos con los mismos estándares de calidad. Por otro lado, su modelo combina simulación clínica innovadora, docentes expertos y un equipo de soporte pedagógico y logístico.
Durante 2025, la formación cubrió áreas como urgencias y emergencias, soporte vital, cirugía especializada, donación y trasplantes, endocrinología, cribado neonatal y docencia en simulación clínica. Además, se impartió en múltiples disciplinas médicas y de enfermería.
La diversidad de participantes es otro rasgo distintivo. Por ejemplo, especialistas internos residentes, profesionales de Medicina y Enfermería de Atención Primaria y hospitalaria, personal de urgencias y emergencias y especialistas quirúrgicos participaron en actividades adaptadas a su práctica. Esto fomenta el trabajo en equipo y, además, la coordinación entre niveles.
El modelo de simulación clínica permite entrenar competencias técnicas y no técnicas en entornos seguros y realistas. En consecuencia, recrea situaciones clínicas complejas antes de que ocurran en la práctica. Este enfoque acorta la curva de aprendizaje, mejora la toma de decisiones y aumenta la seguridad de pacientes y profesionales.
Finalmente, la actividad se apoya en una red de más de 800 profesionales y en alianzas con universidades, sociedades científicas y entidades sanitarias, garantizando el rigor y actualización permanente de los contenidos.
