El cuerpo de la Policía Local de Sevilla continúa creciendo con la incorporación de nuevos agentes

El Ayuntamiento incorpora los primeros 9 agentes nuevos de la Policía Local y otros 41 iniciarán antes de que finalice este año el periodo de formación previo a su entrada en servicio.

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Redacción. El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Delegación de Recursos Humanos y Modernización Digital en coordinación con la Delegación de Gobernación y Fiestas Mayores, ha aprobado el nombramiento de nueve policías locales nuevos, que se incorporan ya a la plantilla del cuerpo. Se trata de agentes que proceden del proceso de movilidad horizontal (es decir, originarios de otros cuerpos policiales y por concurso de méritos) de la convocatoria de 50 plazas de 2017. Los 41 policías restantes, quienes realizaron su última prueba en junio pasado y, tras el preceptivo examen médico, se incorporarán a la academia antes de que finalice este año para el periodo de formación previo a su ingreso efectivo.

“Se inician, por tanto, las primeras incorporaciones en el cuerpo de la Policía Local de Sevilla después de varios años, en un proceso de refuerzo de la plantilla que se retomó en el primer mandato de Juan Espadas apurando el máximo permitido por la legislación nacional, y que irá en aumento con las nuevas convocatorias públicas en marcha”, según ha explicado la delegada de Recursos Humanos y Modernización Digital, Clara Macías. “Estamos acelerando al máximo los procesos selectivos dentro de los márgenes y límites legales con los que podemos actuar dentro del cuerpo de la Policía Local”, ha abundado.

Nuevas plazas

En concreto, las 50 plazas proceden de las ofertas de empleo público para la Policía Local de 2013, 2014 y 2016. En paralelo, el Ayuntamiento tiene abierta otra convocatoria pública de 113 plazas procedentes de vacantes y prejubilaciones de 2019, de las que 22 están asignadas al procedimiento de movilidad horizontal –ingresarán en el cuerpo en cuanto concluya el concurso de méritos–, y para el resto se han presentado 1.875 aspirantes, cuya primera prueba de selección está prevista para septiembre próximo.

Por último, se trabaja para una oferta de empleo correspondiente a 2020, ya aprobada en mesa de negociación con las centrales sindicales, con un total de 65 plazas (46 policías, 12 oficiales, 4 suboficiales, 2 inspectores y 1 intendente).

El delegado de Gobernación y Fiestas Mayores, Juan Carlos Cabrera, ha mostrado su satisfacción por estas primeras incorporaciones nuevas de agentes, “que nos permiten ir reforzando el cuerpo para así ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía de Sevilla”. 

1 Comentario

  1. El titular es incorrecto, la merma en la plantilla de la policía Local es cada vez mayor..En los últimos años se han jubilado unos 500 policías y no se cubren las plazas. Según la normativa europea la ratio de policías locales es de un policía por 556 habitantes, lo que tendría que haber unos 1240 policías, y no llegan a la mitad..Lo peor es que el problema se agrava por una plantilla envejecida y las incorporaciones no cubren a las jubilaciones.

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