Redacción. El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, ha dado la bienvenida en Sevilla a los nuevos empleados públicos de la Junta de Andalucía. En total se incorporan 453 profesionales.
Todos ellos han obtenido plaza en la Oferta de Empleo Público 2022/2023. Además, participan en el segundo Programa de Acogida organizado por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) en la provincia.
Durante el acto, Nieto recordó que los empleados públicos son “el motor de la Junta”. Además, les animó a asumir el reto de acompañar al ciudadano y hacerle la vida más fácil, situando el servicio público en el centro de su trabajo diario.
El Programa de Acogida es una iniciativa de esta legislatura. Su objetivo es acercar a los nuevos profesionales la filosofía de trabajo de la Administración autonómica. También transmite la experiencia de quienes llevan años en la organización.
En total, 1.332 personas han obtenido plaza por turno libre en Andalucía, de las cuales 453 se incorporan en la provincia de Sevilla.
La participación en este programa, que tiene carácter voluntario, crece cada año. En esta edición se ha inscrito alrededor del 60% de los nuevos funcionarios. En el caso de Sevilla, se han apuntado 292 profesionales, divididos en dos grupos. El primero inició la formación la semana pasada y el segundo ha comenzado hoy.
El plan formativo suma 30 horas. Incluye talleres sobre capacidades digitales, habilidades sociales para la atención a la ciudadanía, trabajo en equipo y gestión del conocimiento. Además, el IAAP ofrece materiales sobre igualdad de género, salud laboral, ciberseguridad y protección de datos. Esta formación introductoria ya está en marcha también en Córdoba, Málaga, Almería y Granada.
Nieto agradeció el esfuerzo realizado por los nuevos funcionarios para superar los procesos selectivos. Asimismo, les invitó a aprovechar la amplia oferta formativa del IAAP para seguir creciendo profesionalmente y mejorar la atención que reciben los andaluces.
El consejero recordó, además, el acuerdo histórico alcanzado recientemente con los sindicatos para mejorar el empleo público y la prestación de servicios de calidad. La Junta destina 250 millones de euros en cinco años para reforzar el modelo retributivo y la estabilidad. También impulsa la carrera profesional de unos 70.000 empleados públicos de la Administración General y de la Justicia.
Según destacó Nieto, este acuerdo representa el más amplio desde 2006 y cuenta con el respaldo unánime de todas las organizaciones sindicales de Función Pública. Con estas medidas, la Junta avanza hacia una Administración cercana, ágil, moderna e innovadora. Además, se orienta a resultados y acompaña al ciudadano en lugar de ponerle trabas.
