Redacción. Grupo MAS ha celebrado la VI edición de Talento de Aquí en la CEA. El acto estuvo presidido por Javier González de Lara y Vicente Martín. Además, participó Jerónimo Martín, CEO de la compañía, junto a responsables de RRHH, Logística y Ventas.
La cita puso en valor la empleabilidad y el impacto social de Grupo MAS en Andalucía. Actualmente, la empresa alcanza 4.621 trabajadores y mantiene un modelo local y estable. De hecho, el 93% de la plantilla tiene contrato indefinido. Asimismo, el 98% trabaja en su municipio de residencia y el 59% son mujeres. Así, la compañía afianza igualdad, conciliación y oportunidades reales.
Durante el encuentro se reconoció a más de 60 mandos graduados del programa LideraMAS. Este itinerario forma parte de una oferta de más de 80 cursos impartidos en la escuela MASTForma. En conjunto, Grupo MAS ha invertido 8,5 millones de euros en formación y desarrollo en los últimos cinco años. Gracias a ello, 250 trabajadores ascienden cada año por promoción interna.
La apuesta formativa se completa con programas de oficios en colaboración con terceros: pescadero, carnicero, panadero y frutero. Hasta ahora, más de 750 alumnos han cursado estas becas de frescos con una empleabilidad del 77%. En paralelo, Fundación MAS impulsa Becas Impulso Talento Joven, que superan el 98% de empleabilidad, y Becas de Inglés para niños.
Jerónimo Martín subrayó el propósito corporativo: crear valor social y económico duradero en Andalucía. Por eso, la compañía seguirá creando empleo, abriendo negocios y generando riqueza sostenible. Además, adelantó la previsión del Plan Estratégico 2026–2028: 1.000 nuevos puestos. En los últimos años, Grupo MAS ha creado más de 350 empleos netos anuales, consolidándose entre los mayores empleadores regionales.
Talento de Aquí, nacido en 2019, clausura programas de becas y reconoce a quienes impulsan la empleabilidad del grupo. Hoy destaca también AcreditaMAS, orientado a la acreditación de competencias profesionales. En suma, Grupo MAS reafirma un modelo de empleo local, formación continua y liderazgo interno que fortalece el desarrollo sostenible de la región.
