5 diciembre 2024
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Refuerzan la apuesta por la profesionalización en el sector del agua con un FP Dual

El Ayuntamiento refuerza la apuesta por la profesionalización en el sector del agua con la adhesión de Emasesa a la Alianza para la FP Dual
El Ayuntamiento refuerza la apuesta por la profesionalización en el sector del agua con la adhesión de Emasesa a la Alianza para la FP Dual
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Redacción.  La empresa metropolitana de aguas se ha sumado esta semana a la alianza por la FP Dual promovida por la  Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y  que actualmente tiene más de 1.370 miembros adheridos. Esta adhesión se enmarca dentro de la estrategia puesta en marcha desde el Ayuntamiento de Sevilla y coordinada desde la Delegación de Educación para promover este modelo educativo de formación especializada dentro de los programas de destinados a favorecer la inserción laboral de los jóvenes.

Emasesa refuerza así su compromiso con la FP Dual que ha arrancado este año con la puesta en marcha del primer curso de Técnico de Grado Medio en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, impartido en Sevilla con la colaboración de profesionales de Emasesa, que ejercerán como instructores durante los 2 años de duración de cada ciclo formativo. Esta iniciativa se ha puesto en marcha en colaboración con el IES Heliopolis.

Un total de 15 alumnos

En esta primera edición se han matriculado 15 alumnos, quienes accederán a la capacitación específica para las personas que trabajan en el sector, permitiendo transmitir los conocimientos y la experiencia de la empresa pública del agua.

Aunque la formalización de esta colaboración era firme desde marzo de 2020, la pandemia ha retrasado hasta hoy la firma presencial de esta cooperación, en la que han estado presentes la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla, María Luisa Gómez, el consejero delegado de Emasesa, Jaime Palop y el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

En base a este acuerdo, la empresa pública podrá dar continuidad y ampliar su oferta de estudios de formación profesional relacionados con las redes de saneamiento y abastecimiento, y del ciclo integral del agua, que se lleven a cabo en colaboración con centros de educación secundaria, para mejorar la incorporación en el mercado laboral.

Oferta formativa complementaria

En paralelo, Emasesa cuenta con una oferta formativa complementaria, de cursos especializados que se imparten en su Centro de Formación del Agua, donde la empresa pública desarrolla programas formativos con certificados de profesionalidad, compartiendo los conocimientos y experiencias de la empresa de aguas, dirigidos a la generación de empleo y profesionalización del sector.

Así, gracias a su centro de formación, y como ha subrayado su consejero delegado, Jaime Palop, “la empresa pública del agua pone en pie líneas de trabajo que son estratégicas y con un marcado compromiso social, permitiendo la transferencia de conocimientos especializados en el sector que, además, mejoran la empleabilidad de las personas que acceden a esta oferta formativa”.

“Esta iniciativa de EMASESA que es un paso muy significativo dentro de una estrategia de actuación del gobierno de la ciudad que lleva varios años ya impulsando y promoviendo programas de FP Dual. El ayuntamiento ya firmó la adhesión a esta gran alianza, y  ahora se suma la empresa metropolitana de aguas que suma a sus objetivos habituales el de involucrarse en el proceso educativo de los jóvenes y colaborar con los centros educativos en su formación”, explicó la delegada de Educación, Marisa Gómez.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “estamos muy contentos de formalizar hoy la adhesión de EMASESA a la Alianza para la FP Dual y reafirmar su compromiso con este modelo formativo de éxito”. Además, ha puesto en valor el trabajo y esfuerzo de la empresa a la hora de implementar ciclos formativos en FP Dual relacionados con el sector del agua para formar a los jóvenes en este ámbito y ofrecerles oportunidades reales de trabajo.

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