14 abril 2024
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Los cuatro planes de empleo en Lora del Río contarán con una inversión de 750.000 euros

Estos cuatro planes de empleo cuenta con un presupuesto total de 750.850 euros.
Estos cuatro planes de empleo cuenta con un presupuesto total de 750.850 euros.

Redacción. El alcalde de Lora del Río, Antonio Miguel Enamorado, y la concejal-delegada de Desarrollo, María Luisa Cava, han presentado los cuatro planes de empleo de la Junta de Andalucía que se van a desarrollar en Lora del Río: Emplea Joven, Emplea +30, Emplea +45 y Emplea +55, con un total de 83 contrataciones de 6 meses de duración.

Estos cuatro planes de empleo cuenta con un presupuesto total de 750.850 euros, con una aportación de la Junta de Andalucía de 691.100 euros más 59.750 euros de aportación municipal. Según el alcalde de Lora del Río, Antonio Miguel Enamorado, “el objetivo de estos cuatro planes de empleo es claro: dar una oportunidad a loreños de diferentes tramos de edad para que puedan mejorar su empleabilidad con una inserción laboral en empleo público”.

Por su parte, la concejala-delegada de Desarrollo, María Luisa Cava, “durante los próximos meses y gracias a estos cuatro planes de empleo, vamos a realizar 83 contrataciones en virtud a 10 proyectos diferentes, con ocupaciones desde jardinero, limpiadores, abogado, recursos humanos, albañiles, y un largo de etcétera; todo el listado de ocupaciones y sus respectivos códigos están disponibles en el Ayuntamiento de Lora del Río y en el servicio Andalucía Orienta, lo que supone un ejercicio de transparencia, para que todos los loreños tengan a su disposición dichos códigos para que puedan participar en estos planes”.

Los jóvenes que quieran participar en estos planes de empleo tienen que estar dados de alta en el Sistema de Garantía Juvenil, que pueden solicitarlo en el servicio Andalucía Orienta”, indicó María Luisa Cava.

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Por último, el regidor loreño, Antonio Enamorado, señaló que “el Ayuntamiento de Lora del Río ha cofinanciado la puesta en marcha de estos planes de empleo con casi 60.000 euros, dado que por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha subido los costes salariales del proyecto; muchos municipios han recortado el número de contrataciones, pero nosotros hemos realizado esta aportación municipal para no recortar las contrataciones”.

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